-
Rozdávací knihovna
13. 06. 2011, TOMÁŠ HAJZLER
Při návštěvě Zapposu mě nadchla jejich knihovna. Pravda, už jsem o ní četl, ale sáhnout si na to, je něco jiného než o tom slyšet. Mají tam nějakých 30–40 titulů. Převážně na téma psychologie štěstí, komunikace, podnikání, spolupráce, leadershipu a svobody. Tedy o tom, na čem firma staví svůj úspěch. Jakýkoli zaměstnanec, dodavatel, odběratel i běžný návštěvník si může půjčit jakoukoli knížku. Co je na té knihovně neobvyklé je to, že knihy není nutné vracet.
Komentářů: 0
-
This is not allowed!
04. 03. 2011, TOMÁŠ HAJZLER
Včera v noci jsme se vrátili z naší Honzíkovy cesty. Rádi! V Curychu nám ulétlo letadlo, a tak jsem na chvíli otevřel počítač. Mám z toho cestování totiž jeden silný dojem. Týká se důvěry, tedy toho základního, čím drží lidské vztahy a tím i každé přirozeně fungující lidské společenství pohromadě. Už jsem se tu o tom nejednou zmiňoval, ale tohohle tématu není nikdy dost. číst více
Komentářů: 0
-
Kapka moči v polévce
21. 06. 2010, TOMÁŠ HAJZLER
Foto: dapan
Ptal jsem se pár lidí, zda by jim v talíři jejich oblíbené polévky vadila kapka cizí moči. Devět z deseti lidí by si na takový talíř nechalo zajít chuť. Při stolování je to logické, ale podívejme se na to jako na metaforu. Představte si že ta polévka symbolizuje důvěru mezi lidmi a moč to, co důvěru ničí. Důvěra je přitom základní mezilidské pojítko. Pakliže důvěřu máme, můžeme se uklidnit, přestat se bát, začít spolupracovat a užívat si život. Skutečně svobodná firma (stejně jako jakákoli jiná organizace) funguje právě a jenom na důvěře.
Komentářů: 0
-
Mravenci a lidé
15. 10. 2009, TOMÁŠ HAJZLER
Foto: Adrian Laris Matthews |
Nejprve krátký úvod, proč právě mravenci. Ano, mohl jsem si vybrat ze šimpanzů, psů, včel, ale myslím, že mravencům to tak nějak dlužím. Skutečně dlužím a možná i dlužíme.
Komentářů: 0
-
Semínka Robinsona Crusoe
07. 09. 2009, TOMÁŠ HAJZLER
Školka, škola, odborná škola, vyšší škola atd.
Kdo je dobrý, kdo to dělá dobře, kdo špatně, kdo to neumí, kdo to dělá skvěle.
Je na vině učitel, rodič, žák?
Kdo?Komentářů: 0
-
Dva bratři
21. 06. 2009, TOMÁŠ HAJZLER
Foto: weastemanByli dva bratři – jeden starý mládenec, druhý ženatý. Společně vlastnili farmu, z jejíž úrodné půdy měli každoročně pohádkově bohatou úrodu.
Komentářů: 0
-
Tři modlitby
11. 06. 2009, TOMÁŠ HAJZLER
Starý muž o sobě říká: „Když jsem byl mladý, smýšlel jsem jako revolucionář a veškeré mé modlitby k Bohu zněly: ‚Bože, dej mi sílu změnit svět.‘
Když jsem se blížil střednímu věku a uvědomil si, že polovina života mi uběhla, aniž bych změnil jedinou duši, změnil jsem svou modlitbu na: ‚Bože, dej mi tu milost změnit všechny ty, kteří se mnou přicházejí do styku. Jen mou rodinu a přátele a budu spokojený.‘
Teď, když už je ze mě stařec a mé dny jsou sečteny, má modlitba zní: ‚Pane, dej mi milost, abych mohl změnit sám sebe.‘ Kdybych se takto modlil od samého začátku, nepromarnil bych život.“ (zdroj: Cesta, Anthony de Mello)Komentářů: 0
-
Zrušte směrnice a jiná pravidla!
23. 04. 2009, TOMÁŠ HAJZLER
Valná většina zaměstnanců nastupuje do práce jako běžci na dlouhé tratě, aby záhy zjistili, že běží překážkový běh. Zhruba takový je vliv pravidel a směrnic, jejichž tvorbě se v dnešních firmách věnují celá oddělení. Ve firemním světě přitom snad neexistuje tak dvousečná věc jako směrnice.
Komentářů: 0
-
Ať si obléknou, co chtějí!
22. 04. 2009, TOMÁŠ HAJZLER
Foto: Maggieś world
Přemýšleli jste někdy o tom, proč Mao Ce Tung nechal svého času obléknout celou Čínu do odpudivých modrých mundúrů? Stejně tak proč nosí vojáci uniformy nebo proč tradiční internátní školy požadují po studentech stejnokroj? Proč většina firem chce po svých lidech, aby si oblékali stejné věci? Proč většina firemních zákoníků obsahuje klauzuli o oblékání?
Komentářů: 0
-
Zrušte interní BIS, CIA, KGB,...!
22. 04. 2009, TOMÁŠ HAJZLER
Přišla mi nabídka od Vodafone, ve které stálo: „…máte možnost kontroly výdajů vašich zaměstnanců v průběhu zúčtovacího období službou FlexiLimit či FlexiStrop.“ Dnes mi volala paní z Knižního klubu s tím, že má pro mě nějakou nabídku. A ještě než se k ní dostala, doplnila: „Ještě vám chci říct, že v zájmu zkvalitnění služeb je náš hovor odposloucháván.“
Komentářů: 0
- Vztahy
- Vlastní cesta
- Umění žít
- Recenze
- Pracovní revoluce
- Moc a autorita
- Komunikace
- Peoplecomm
- Svobodné firmy
- Knihy
- Vzdělávací systém
- Svobodná práce
- Snídaně
- Postřehy z matrixu
- Seriál "Svoboda v práci"
- Seriál "Rodičovské mýty"
- Firemní zodpovědnost
- Život bez odpadu
- Slušná firma
- Střípky
- Seriál o car-free životě
- Lokalizace
- Příběhy z okraje
- Zpátky k jídlu
- Mytologie současnosti
- Zprávy ze života
- Seriál "Škola základ života"
- Oligarchizace Česka
- Palestina