Svobodná práce

Jestli tu nejste poprvé, můj názor na práci znáte. Pokud člověku bylo třicet, do smrti mu zbývá možná 13 tisíc dní. V případě, že je starší, má k dispozici nejspíš méně. Základní životní otázkou většiny lidí je, čím ten čas naplnit. Co se týče činností, kterým jsme si navykli říkat práce, máme na výběr v zásadě ze dvou možností. Buď můžeme pracovat s cílem vydělat a/nebo zvýšit své společenské postavení. Nebo tak, že bude naše práce pro druhé službou a nám zdrojem naplnění, radosti a případně i příjmů. Taková práce je příjemná, zábavná, prostě “cool”. Ve videu nahoře naleznete v pořadí třetí (a zároveň poslední) debatu o tom, “co je cool práce”. V textu pod videem se pak podívejte na seznam devíti parametrů, který by taková práce měla mít. Do 25.9. se můžete hlásit na další podzimní kolo workshopu “

Myslím, že mi už po letech asi došlo, jak různě se dá idea svobody vyložit. Především v reakcích na soc. sítích mě překvapilo kolik lidí pochopilo sousloví “svoboda v práci” jako “cochcárnu” - tedy jakousi maximalizaci dělání si toho, co člověk chce. Mám k tomu  potřebu napsat do-vysvětlení.

Žijeme v době, kdy je stále obtížnější si práci “NAJÍT”. Navíc v době, kdy už nestačí práci pouze “UMĚT”. Proto jsme se rozhodli pravidelně organizovat debaty s lidmi, kteří si práci “VYTVOŘILI” a to, čím se živí navíc i milují. Na otázku: "Peníze, nebo život?" tedy odpovídají "Život! (i peníze)". Snažíme se zvát lidi z různých branží, kteří si práci vytvořili v zaměstnání, založili si vlastní firmu či odešli na volnou nohu. Snažíme se hledat i projekty, u kterých by jeden neřekl, že je možné se jimi živit a které zároveň považujeme za inspirativní pro nás ostatní. Věříme, že změna se odehraje především právě pokud budeme mít dostatek inspirativních příkladů. Myslíme si také, že tyto debaty mohou být i jakýmsi kostelem a příležitostí se pravidelně sejít nad společným tématem. Setkání má

Přátelé, zde jsou videa z prvního setkání s názvem Život (i peníze), kam zveme lidi, kteří se umí živit tím, co mají rádi, a co je pro druhé lidi užitečné. Lidi, kteří si práci sami vytvořili a kteří na otázku "Peníze, nebo život?" odpovídají: "Zivot (i peníze)".  Naleznete zde 4 x cca 5minutová představení jednotlivých projektů. Nahoře dvouhodinovou panelovou debatu - geniální materiál pro nadcházející dlouhé zimní večery a všechna představení dole. Druhé setkání je 16.1., 3. potom 13.3. a 15.5. - viz "aktuální akce" v pravém pruhu zde na blogu.

číst více

Vítek Brodský je jedním z lidí, které vždy když potkám, mám pocit, že svět je a bude lepší. Jeho vlastnosti jako vstřícnost, velkorysost, empatie, spolehlivost nebo nadhled jsou jen některé z důvodů. Letos mě nadchlo, když se ke mě dostal jeho projekt cesnekceskyraj.cz. S dovolením o tom napíšu pár řádek, neboť v jeho projektu může být dávka inspirace pro další lidi.

číst více

Napsal mi Vojta Žák, že by v tomto blogu chtěl uveřejnit svou úvahu na téma práce, kterou má člověk rád. Zde je. ( Tomáš Hajzler)....  Když se svého otce ptám, jak se má, vždycky odpoví stejně: „Přežívám.“ Nesnáším tu odpověď. Život se má žít, ne přežít. Já nepřežívám. Ve svém životě jsem šťastný – i přes to, že devět hodin denně strávím v práci a další tři pracuji na svých projektech. To, co dělám, mě totiž baví, a na konci článku vám prozradím, co to je. Předtím vám ale chci něco nabídnout: způsob, jak si najít práci, kterou budete milovat.

"BYOD". Před rokem a něco jsem v jednom článku utrousil zkratku B-Y-O-B (tedy ne BYOD) a zmiňovali jsme se o tom i v jedné Snídani. Moji američtí přátelé tím označovali některé druhy pitek, které organizovali. “Bring Your Own Beer” zpravidla znamenalo, že ten který zve poskytuje prostor a ostatní snesou, co mají. Někdo vezmo pivko, jiný chipsy, další kořalku, a tak dál. Nadchlo mě, když jsem si všiml, že tímto termínem (pouze s rozdílem, že “beer” se mění na “device”) kdosi pojmenoval jeden z důležitých rysů svobodnějších přístupů k práci

Už jsme tu o tom mluvili nejméně tisíckrát. Minimálně já o tom mluvím a píšu, kudy chodím. Pokud se máme pohnout od “vydělávání na život” (... nikdy nekončícího růstu, hoňky za jakýmsi pochybným ideálem úspěchu a z toho vyplývajícího drancování lidí a planety) k životu, potřebujeme se navzájem ještě lépe propojit a začít spolu komunikovat tak, abychom se společně "hnuli" k více lidem, kteří se (i profesně) věnují tomu, k čemu mají vztah a k firmám, ve kterých je toto vůbec možné. Možná jste před časem zachytili moji prosbu (viz zde), abychom mezi námi našli někoho, kdo by si to uměl a chtěl vzít na starost (nebo spíš na radost). Ze všech lidí, kteří se ozvali, jsme se nakonec dohodli se čtyřmi a vytvoříme ny číst více