Hlavní úlohou nás běžných lidí je pochopit rozdíl mezi skutečností a mezi příběhy, které jsou nám vyprávěny.

Tahle debata se mi líbila. Padlo v ní několik, na první pohled zřejmých, ale v druhém sledu velmi provokativních myšlenek hodných zbystření a zauvažování. Zkusím vypíchnout čtyři oblasti, které zaujaly mě (či co mě při tom napadlo) a moc stojím o další pohledy. Díky za ně.

číst více

Mám tu dva texty od Jána Košturiaka. V češtině! Kdo o něm slyšíte poprvé, podívejte se na jeho přednášku z první Svobody NaŽivo (viz výše), přečtěte si jeho Devět otázek nebo se podívejte na jeho knihy. A pokud vás jeho pohled na podnikání a práci chytí za srdce tak jako před lety mě, udělejte si za  námi 13.6. výlet do Trnavy - Podnikaj a ži!

číst více

Na loňské Svobodě NaŽivo jsme se poprvé snažili nahlas upozornit, že (ne)svobodě v práci předchází (ne)svoboda v dětství a tedy i ve škole (a obecně ve vzdělávání). Já tu mám nyní několik textů od Petera Graye a od Jirky Košárka z jeho stránky Svoboda učení. Tyto eseje se věnují dětství a mohou tak přispět dalším dílkem do pochopení skládanky svobodného života (v práci). Ten první je o Sudbury Valley, škole kterou jako mnohé další inspiroval Summerhill, jehož příběh vyjde v červnu knižně poprvé v českém jazyce. 

číst více

Ján Košturiak je můj slovenský vzor. "Enfent terrible" slovenského akademického světa a firemního poradenství. Člověk, který dokáže mistrně a zábavně pojmenovat, o co v životě a v podnikání skutečně kráčí. Možná si ho pamatujete z první Svobody Naživo (zde) nebo jste četli některou z jeho knih (k dostání např zde). Na 13.6. jsme v Trnavě připravili společný den s názvem "Ži a podnikaj, podnikaj a ži!". Já z toho mám takovou radost, že jsem tomu včera udělal krátkou video-pozvánku (nahoře). A dávám sem i devět otázek, které mi Jano nedávno položil, a které jste možná už zahlédli i na jeho blogu. Některé mi daly mi zabrat, a tak tam

číst více

Dobré ráno! Zdravím při pondělku s úvahou na téma, o kterém léta dumám - aktivity a pasivity. Myslím si totiž, že svobodná společnost se od té méně svobodné liší především právě mírou zapojení svých jednotlivých členů. Buď rozhoduje jeden člověk či úzká skupinka lidí, kteří od zbytku vyžadují "po-slušnost" a "pod-řízení" se nebo se rozhodování účastní většina a jeden po druhém chtějí především "z-odpověd-nost", tedy "sebe-řízení". Mimochodem je to i téma posledního dílu seriálu o Svobodě v práci - zde.

číst více

Zdá se mi, že tento půlrok se věnujeme především knihám. 21-12-12 jsme vypustili Peníze, nebo život?, před třema týdny Na čem dnes záleží a příští týden jde do tiskárny Sedmidenní víkend. Kromě toho připravujeme sazbu a obálku naší poslední letošní knihy - Summerhill. Mně osobně by nikdy nenapadlo, že pár knížek dokáže tolik. Ohlasy na Podivína, Štěstí doručeno a Svobodu v práci jsou zatím fenomenální. Alespoň já jako vydavatel amatér (amare) žasnu. 

číst více

Přátelé, jsou tu dva další díly seriálu o Svobodě v práci jako o jednom z přístupů k organizaci firem tak, aby byly lidštější, flexibilnější a inovativnější (na oblečení je zřejmé, že jaro je tady). V konečném důsledku tedy zdravější, šťastnější a ekonomicky úspěšnější. Dřívější díly naleznete ZDE. V díle 7. a 8. se budu ještě věnovat rozdílu mezi hierarchicko-byrokratickým a svobodnějším světem a od dílu č. devět už půjdu na jednotlivé principy. Ty jsou, z mého pohledu, tím hlavním vodítkem pro přechod na svobodnější, lidštější principy.

číst více

Nikdy v životě jsem nevyužíval služby jiné banky než je dnešní ČSOB. V loňském roce se ale postupně stalo několik věcí, které mě přiměly odejít. A protože celá ta zkušenost má úzký vztah k tématu tohoto blogu, zkusím se o své důvody (je jich celkem pět) podělit.

číst více

Kdo si sem chodíte občas počíst nebo něco shlédnout, možná jste zachytili, že jsem minulý týden objížděl Moravu s projektem Peníze, nebo život?. V cca hodinové přednášce a v návazné diskuzi jsem se snažil ukázat, proč si myslím, že vytvořit si práci, která bude stát na přednostech každého z nás, už není  možnost, ale nutnost. Myslím si totiž, že pokud nepostavíme práci na vlastních dovednostech a zájmech, budeme muset jít s “cenou” dolů. Tj. pokud dnes “bereme” třeba 40 tisíc, zítra to bude už jenom dvacet, až nás tu práci někdo nechá udělat pouze za zkušenost či renomé. A to budeme mít možná štěstí. Buď jak buď, zde je několik mých moravských dojmů a zážitků. A protože po mě pár lidí chtělo "s

číst více

Zakázané hlasy. Film o třech blogerkách (zde jedna z nich), které blogují za svobodu a kterým jejich snažení znemožňují režimy v zemích, odkud pochází. Konkrétně na Kubě, v Číně a v Iránu. Možná jste si též všimli, jak moc se tyto režimy podobají těm v dnešních moderních korporacích. Já před pár lety zkusil pár podobností sepsat - Communist Czechoslovakia vs. Modern Corporation a i na tomto blogu jsem měl období, kdy jsem se na tento "paradox" snažil vydatně upozorňovat. I dnes mi přijde absurdní, s jakou lehkostí je člověk ochoten se pět dní v

číst více