Svobodné firmy

Tohle jsem teď vyfotil za rohem našeho bytu v Kodani (viz včerejší Dávání jako nové braní) na místním kadeřnictví. Nadchla mě u toho představa, že přijdu do krámku a potkám tam „anděly“. A já se tak nějak neumím ubránit dojmu, že pro stále větší počet lidí je i u nás práce místem, kde mohou být anděly a zařizovat i tam pro druhé „náhodné zázraky“. Mám z toho radost. Říkám si, jak jste na tom s andělstvím vy (pokud vám ta metafora příliš neskřípe)? Zařídili jste už dnes pro někoho nějaký nečekaný zázrak? A co tento týden? A tento rok? Považujete se za „anděla v práci“?

číst více

Věřím, že se rodíme svobodní a šťastní. Stejně tak si myslím, že většina firem vzniká na principech svobody. Teprve až časem se objeví nedůvěra, nařízení, kontrola a další prvky nesvobody a autokracie. Čím víc o tom přemýšlím, tím víc mi přijde, že dnešní firemní nesvoboda je jednoduše nezvládnutá puberta, tj. nezvládnutí růstu firmy. Více viz video.

číst více

Tohle video jsme točili před 14 dny v Martinusu „na Obchodnej“, v Bratislavě. Předevčírem jsem ho dával na youtube a teď už má už skoro 700 shlédnutí. Pane jo! Pro mě je Martinus jeden z milých příkladů lidského a tedy svobodného přístupu u nás. Proto jsem požádal Martina Štrbu, zda bychom si o jejich fungování mohli krátce popovídat (a zapnout u toho kameru). Bylo to poprvé, co jsem si povídal s někým jiným, než je Petr a poprvé jsem to byl já, kdo byl zodpovědný za kameru a střih. Proto moc prosím o postřehy, názory, kritiku, ať vím na čem příště zamakat. Díky!

číst více

Minulý týden se tu objevil článek o tom, proč principy přirozenost a lidskosti (které souhrnně pojmenováváme termínem „svoboda v práci“) nefungují. Přišlo mi, že vyvolal zájem. Zahlédl jsem komentáře se slovy jako: „zajímavý“, „nový pohled“, „zbytečné nadšení tlumící“ či „lépe bych hype kolem @svobodavpraci nepopsal“. Z pár míst zaznělo, že bych se k tomu měl vyjádřit. Sedím ve vlaku z Bratislavy (tři hodiny cesty přede mnou), a tak  zkusím popsat své myšlenky a pocity. S dovolením především ze široka a tudíž od věci.

číst více

Už je to bezmála půl roku, co se Robert Peňažka, společně s tuctem dalších řečníků a více než čtyřmi stovkami účastníků, zamýšlel ve vršovickém Vzletu nad tématem pracovní svobody (více viz Svoboda NaŽivo 2011 & Co s tím dál?). Byl to pro nás experiment, který v mnoha ohledech předčil nejenom naše očekávání. Proto jsme se rozhodli se (přes počáteční pochybnosti) ve čtvrtek 8. 11. 2012 sejít ve Vzletu podruhé. číst více

Tady je prezentace Libora Pecháčka (SUSE) z minulého Setkání ke svobodě od Martina Humpolce z H2OManiaks.

číst více

Dnes mám dva termíny a jedno video. Nejprve to video – přednáška Péti Proškové o experimentování se svobodou v ČSOB ze Setkání ke svobodě č. 3. Do 27. března jsem znal pouze obrysy toho, co dělají. O to víc mě nadchlo, co je možné zkusit ve velké nadnárodní, která má v DNA možná trochu jiné věci než svobodu (mám ten dojem). I když mě mnohem víc překvapila otevřenost s jakou o dění uvnitř mluví člověk, který není ani v roli generálního ředitele ani tiskového mluvčího. To je, podle mého názoru, šíření hodné. Díky Martinovi Humpolcovi z H2OManiaks za prima video.

číst více

Tady je ještě druhá přednáška z minulého Setkání ke svobodě od Michala Šrajera z Inmite (video opět z dílny H2OManiaks). Připomeňte si EtNeteru, Dílnu, Websupport, MindValley či Zappos nebo například těchto 16 příkladů svobody v práci. A prosím šiřte. Díky.číst více

Tohle je přednáška Jirky Štěpána, řidiče online marketingu Activate z pražské EtNetery na minulém Setkávání ke svobodě (z dílny H2OManiaks). Krásně to navazuje na mých středečních 16 svobodo–příkladů. Schválně kolik příkladů napočítáte v Jirkově prezentaci? Mně přijde na 17 minut času nabitá tím, kudy se v práci vydat tak, aby to tam člověka opravdu bavilo. Tady jsou Jirkovy postřehy z HUBu.

číst více

V loňském Vzletu jsme říkali, číst více