• Dudlíkový strom

    Ještě tu mám jeden postřeh z letní Kodaně (viz např. Dávání vs. braní nebo Andělé v práci). Jedná se o tzv. dudlíkový strom. Nadchl mě jednak jako rodiče dudajícího dítěte, ale také jako člověka, který se snaží studovat lidská společenství. Bylo to v jednom z kodaňských parků (Frederiksberg Have) a ten strom byl ze všech stran do výšky půltřetího metru ověšený dudlíky. Údajně je to místo, kam se rodiče s dítětem dostaví, aby tam zavěsili všechny dudlíky případně napájecí lahvičky a navíc k tomu přidali třeba ještě nějaký vzkaz a tím ukončili období batolení a posunuli se dál. Krásn číst více

  • Štestí v práci

    Souhlasím s Aristotelem, který tvrdil, že hlavním cílem lidské existence je štěstí. Že vše děláme proto, že se chceme cítit dobře. Jenomže žijeme v systému, který nás nutí věřit, že od šesti do pětašedesáti let máme na štěstí nárok pouze o víkendu a o prázdninách. Díkybohu se tento pohled začíná měnit. Objevuje se stále větší počet firem, které dávají štěstí na první místo. Známým příkladem je Zappos. Zde je přednáška Jamie Naughton (z posledního festivalu Inner Winner), pravé ruky Tonyho Hsieha, autora kultovní knihy Štěstí doručeno.

    číst více

  • Náborová inzerce v r. 2020

    Tohle jsem vyfotil nedávno na I. P. Pavlova. Jazykem metafory o „stavitelích katedrál“ tam hledají „pokladače cihel“, možná „stavitele zdí“. Napadlo mě zkusit to napsat tak, aby to zaujalo „stavitele katedrál“. Jsem totiž přesvědčený, že firmy které nebudou „stavět katedrály“, v naší části světa 21. století nepřežijí. Proto se odvažuji tvrdit, že náborová inzerce (alespoň její větší část) bude v roce 2020 mluvit k lidem sdílejícím s firmou poslání (ne k těm, kteří hledají zaměstnání pro obživu či kariéru – viz: Méně práce. Více zábavy.)

    číst více

  • Andělé v práci

    Tohle jsem teď vyfotil za rohem našeho bytu v Kodani (viz včerejší Dávání jako nové braní) na místním kadeřnictví. Nadchla mě u toho představa, že přijdu do krámku a potkám tam „anděly“. A já se tak nějak neumím ubránit dojmu, že pro stále větší počet lidí je i u nás práce místem, kde mohou být anděly a zařizovat i tam pro druhé „náhodné zázraky“. Mám z toho radost. Říkám si, jak jste na tom s andělstvím vy (pokud vám ta metafora příliš neskřípe)? Zařídili jste už dnes pro někoho nějaký nečekaný zázrak? A co tento týden? A tento rok? Považujete se za „anděla v práci“?

    číst více

  • Svobodu máme v DNA

    Věřím, že se rodíme svobodní a šťastní. Stejně tak si myslím, že většina firem vzniká na principech svobody. Teprve až časem se objeví nedůvěra, nařízení, kontrola a další prvky nesvobody a autokracie. Čím víc o tom přemýšlím, tím víc mi přijde, že dnešní firemní nesvoboda je jednoduše nezvládnutá puberta, tj. nezvládnutí růstu firmy. Více viz video.

    číst více

  • Jak to dělá Martinus?

    Tohle video jsme točili před 14 dny v Martinusu „na Obchodnej“, v Bratislavě. Předevčírem jsem ho dával na youtube a teď už má už skoro 700 shlédnutí. Pane jo! Pro mě je Martinus jeden z milých příkladů lidského a tedy svobodného přístupu u nás. Proto jsem požádal Martina Štrbu, zda bychom si o jejich fungování mohli krátce popovídat (a zapnout u toho kameru). Bylo to poprvé, co jsem si povídal s někým jiným, než je Petr a poprvé jsem to byl já, kdo byl zodpovědný za kameru a střih. Proto moc prosím o postřehy, názory, kritiku, ať vím na čem příště zamakat. Díky!

    číst více

  • Svoboda (v práci) nefunguje

    Minulý týden se tu objevil článek o tom, proč principy přirozenost a lidskosti (které souhrnně pojmenováváme termínem „svoboda v práci“) nefungují. Přišlo mi, že vyvolal zájem. Zahlédl jsem komentáře se slovy jako: „zajímavý“, „nový pohled“, „zbytečné nadšení tlumící“ či „lépe bych hype kolem @svobodavpraci nepopsal“. Z pár míst zaznělo, že bych se k tomu měl vyjádřit. Sedím ve vlaku z Bratislavy (tři hodiny cesty přede mnou), a tak  zkusím popsat své myšlenky a pocity. S dovolením především ze široka a tudíž od věci.

    číst více

  • Svoboda NaŽivo 2012 – 8. 11., Vzlet


    Už je to bezmála půl roku, co se Robert Peňažka, společně s tuctem dalších řečníků a více než čtyřmi stovkami účastníků, zamýšlel ve vršovickém Vzletu nad tématem pracovní svobody (více viz Svoboda NaŽivo 2011 & Co s tím dál?). Byl to pro nás experiment, který v mnoha ohledech předčil nejenom naše očekávání. Proto jsme se rozhodli se (přes počáteční pochybnosti) ve čtvrtek 8. 11. 2012 sejít ve Vzletu podruhé. číst více

  • O Linuxu a o práci z domova

    Tady je prezentace Libora Pecháčka (SUSE) z minulého Setkání ke svobodě od Martina HumpolceH2OManiaks.

    číst více

  • Svoboda & Zappos v HUBu

    Dnes mám dva termíny a jedno video. Nejprve to video – přednáška Péti Proškové o experimentování se svobodou v ČSOB ze Setkání ke svobodě č. 3. Do 27. března jsem znal pouze obrysy toho, co dělají. O to víc mě nadchlo, co je možné zkusit ve velké nadnárodní, která má v DNA možná trochu jiné věci než svobodu (mám ten dojem). I když mě mnohem víc překvapila otevřenost s jakou o dění uvnitř mluví člověk, který není ani v roli generálního ředitele ani tiskového mluvčího. To je, podle mého názoru, šíření hodné. Díky Martinovi HumpolcoviH2OManiaks za prima video.

    číst více