• O dobrém životě, o svobodě, o budoucnosti práce a podnikání @Forbes.sk

    Mrkněte na prima rozhovor pro slovenský Forbes - vyšel v zářijovém čísle. Pro lepší čitelnost se proklikněte na slideshare a přečtěte si to tam ve větším formátu.
    Jinak mně přijde neuvěřitelně vtipný číst si svoje myšlenky ve slovenštině. Pokud je vaším rodným jazykem též čeština, třeba se u toho i zasmějete :-)

    číst více
  • Co jsem dělal minulý týden

    dscn9876

    Petr Mára se mě na minulé Snídani ptal, kolik času věnuji práci. Já mu neuměl odpovědět. Už pár let rozlišuji jen dělání a nic-nedělání. Práce se pro mě stala synonymem aktivity. Jakékoli. Samozřejmě, že některá mě baví víc a jiná míň.
    Ten večer, co jsem si povídal s Petrem jsem mluvil i s Davidem Chábem, který si práci definuje jako to, co by nedělal, kdyby za to nedostal zaplaceno.
    Přemýšlel jsem o obou rozhovorech a napadlo mě zkusit si sebe-pozorovací týden, kdy si budu průběžně zapisovat vše, co dělám s cílem pokusit se zodpovědět Petrovu otázku a zamyslet se, zda si definici práce ne

    číst více
  • Jak si sehnat práci v Googlu?

    Google považuji (do velké míry) za "cool firmua tudíž společnost, kterou mnozí další kopírují. Můj oblíbený autor a sloupkař NYT Thomas Friedman si domluvil rozhovor s Laszló Bockem - šéfem "People Operations" v Googlu, z kterého pro New York Times vznikly dva sloupky: Jak sehnat práci v Googlu a Jak sehnat práci v Googlu II.

    číst více
  • Jak si vytvořit vlastní práci?

    https://blog.tomashajzler.com/clanek/jak-si-vytvorit-vlastni-praci

    Jak jsme o tom už mluvili s Lukášem, zdá se mi, že potřeba “vytvořit” si práci (na rozdíl od jejího “hledání”) se stává realitou stále většího počtu lidí na celém světě. Nikdy v historii lidstva nebylo totiž tolik "konkurence", tedy lidí, kteří jsou schopni dělat stejnou práci a svět nebyl nikdy tak otevřený a propojený jako dnes. Můj táta začínal pracovat v době, kdy na Zemi žili slabé tři miliardy lidí a v jeho práci mu konkurovalo možná pár lidí v tehdejším východním bloku.

    číst více
  • Hledám práci!

    „Hledat práci“ považuji za jeden z největších životních omylů. Přitom hledání práce se zdá být to hlavní, co lidé okolo mě dělají (ve chvíli, kdy práci nemají). Kolik jenom práce nabízejí firmy!? Je to něco tak častého, že to považujeme za naprosto normální. A protože práci momentálně hledá i několik mě blízkých lidí, cítím pohnutky se k tématu vyjádřit, píchnout do vosího hnízda a třeba si opět i vyslechnout, že můj pohled je jednostranný, černobílý, zkreslený, idealistický, nepraktický nebo příliš kritický. I když já se spíš těším na doplnění té „jednostrannosti“, na vzájemnou inspiraci a obohacující myšlenky.

    číst více
  • Dvanáct hříchů (HR) manažera

    Proč má většina náboženských a filozofických tradic svou danou sadu chování, kterého je třeba se vyvarovat? Důvodů je asi víc. Hlavním smyslem bude ale nejspíš upozornit na scestí, na něž nás mohou dovést čtyři „stvůry“, které v každém z nás přežívají – ego, závist, chamtivost a ambice. Výzkumy moderní psychologie potvrzují, co věděli už dávní filozofové a co (řekl bych) tuší většina z nás. Existují zákoutí lidské duše, která jsou temnější než nejtemnější noc.

    číst více
  • Lidské zdroje v roce 2020

    Bylo to na podzim na konferenci v Bratislavě, která měla v podtitulku: „Existuje v HR nějaká nová vize?“ Život firem mě fascinuje, a tak se této otázce nemůžu vyhnout ani tady na blogu. Fungování jednotky, která tak zásadně ovlivňuje chod většiny našich bdělých životů za podobnou úvahu stojí.

    číst více
  • Listina práv a svobod zaměstnance

    Ahoj přátelé! Zdravím v novém roce.

    Pustil jsem se naplno do psaní knihy o svobodě v práci. Jedním ze základních dokumentů, který pro tento projekt potřebuji vytvořit je tzv. „Listina práv a svobod zaměstnanců“. Ve světě jsem nic takového nenašel a proto jsem vzal několik základních listin občanských práv a na základě toho připravil 47 základních práv zaměstnance. V občanském životě je to dnes už vcelku dodržovaná věc. Ve světě firem však zatím spíše UFO. Nicméně ve světovém měřítku se však už věci daly do pohybu a je jen otázkou času, kdy otázka svobod v práci přestane být i zde exotikou. Tato listina práv může být jakousi vizí, až kam je možné se v práci dostat.

    číst více
  • Hledáme uklízečky a popeláře!

    I zde na blogu se čas od času objeví (dle mého názoru poněkud zbloudilý) názor, že práce se dělí na dobrou a špatnou. A jak už to tak bývá, po té dobré a prestižní toužíme, vyhledáváme ji a usilujeme o ni. Když ji máme, snažíme se ji neztratit. Té špatné se vyhýbáme jako čert kříži, a když nenajdeme lepší, stydíme se za ni. Dokonce jí i zastrašujeme vlastní děti větami typu: „Uč se, nebo skončíš jako popelář!“

    číst více
  • Proč je nutné dělat, co milujeme?

    Na otázku „Proč je nutné dělat, co milujete?“ jsem nenašel lepší odpověď, než je tenhle notoricky známý slogan na Kofolu. Ještě předtím, než s tím reklamníci přišli, to věděly a vědí děti, vědí to i někteří starci a samozřejmě zenoví mistři. Když trávíte život tím, co milujete, není co řešit. Prostě žijete. Tečka.

    číst více