• Rozhovor: O životě bez hákování

    Zasedli jsme včera po roce zase s Katkou Varhaník Wildovou, autorkou Manifestu disfrutalismu k dalšímu dílu našeho "Disfrutalistického povídání". Mluvili jsme zase o životě bez vydělávání na život. Pro to bez-duché vydělávání jsme zavedli termín "hákování". Milý rozhovor to byl. Řeč přišla mimo jiné i na Vánoce nebo na to, co Katku přimělo žít tak, jak dnes žije.
    Zde si může připomenout předchozí díly našeho konverzování.

    číst více

  • Práce budoucnosti


    Jak bude vypadat práce budoucnosti? Jaká bude? A zbude vůbec nějaká práce? Nebo nám ji vezmou roboti? Co se stane se zaměstnáním? Zanikne nebo se transformuje do nějaké jiné formy organizace práce? Co firmy budoucnosti a korporace především? Jaké budou? a budou? Co bude vyžadovat práce v 21.století? Co je to dobrý život a jakou roli v něm hraje právě práce? ... je pár příkladů otázek, které jsme si kladli 21.9. na debatě s názvem "Pracovní revoluce na obzoru?" - podívejte se na záznam.

    číst více

  • Co jsem dělal minulý týden

    dscn9876

    Petr Mára se mě na minulé Snídani ptal, kolik času věnuji práci. Já mu neuměl odpovědět. Už pár let rozlišuji jen dělání a nic-nedělání. Práce se pro mě stala synonymem aktivity. Jakékoli. Samozřejmě, že některá mě baví víc a jiná míň.
    Ten večer, co jsem si povídal s Petrem jsem mluvil i s Davidem Chábem, který si práci definuje jako to, co by nedělal, kdyby za to nedostal zaplaceno.
    Přemýšlel jsem o obou rozhovorech a napadlo mě zkusit si sebe-pozorovací týden, kdy si budu průběžně zapisovat vše, co dělám s cílem pokusit se zodpovědět Petrovu otázku a zamyslet se, zda si definici práce ne číst více

  • Pracovní revoluce na obzoru?

    Kdo jste četli Třináct tisíc dní víte, že jsem v sedmi letech zapálil svojí základku. Uhasil jsem to a chvíli zkoušel zapírat. Jenomže lež má, jak známo, krátké nohy. Myslím si, že téhle události můžu poděkovat za to, že mám nižší toleranci k vy/pře-krucování.
    Vloni před vánoci jsem zaregoval na (dle mého) překroucenou kampaň jobs.cz, ve které se jejich reklamníci ptali na to, "Proč neděláme, co nás baví?".
    V komentářích pod článkem jsme si začali dopisovat s Ervínem Dombrovským z Jobs.cz. Když už jsme jeli x-té kolečko, napadlo nás, že by bylo dobré se potkat naživo. Řekli jsme si proč debatovat ve dvou, když nás je hromada, které téma budoucnosti práce zajímá. Debata se odehraje 21.9. od 17:30 v budově LMC na Praze 7  číst více

  • Jak si sehnat práci v Googlu?

    Google považuji (do velké míry) za "cool firmua tudíž společnost, kterou mnozí další kopírují. Můj oblíbený autor a sloupkař NYT Thomas Friedman si domluvil rozhovor s Laszló Bockem - šéfem "People Operations" v Googlu, z kterého pro New York Times vznikly dva sloupky: Jak sehnat práci v Googlu a Jak sehnat práci v Googlu II.číst více

  • Škola, základ života

    číst více
  • Hledám práci!

    Hledám práci!

    „Hledat práci“ považuji za jeden z největších životních omylů. Přitom hledání práce se zdá být to hlavní, co lidé okolo mě dělají (ve chvíli, kdy práci nemají). Kolik jenom práce nabízejí firmy!? Je to něco tak častého, že to považujeme za naprosto normální. A protože práci momentálně hledá i několik mě blízkých lidí, cítím pohnutky se k tématu vyjádřit, píchnout do vosího hnízda a třeba si opět i vyslechnout, že můj pohled je jednostranný, černobílý, zkreslený, idealistický, nepraktický nebo příliš kritický. I když já se spíš těším na doplnění té „jednostrannosti“, na vzájemnou inspiraci a obohacující myšlenky.

    číst více

  • Dvanáct hříchů (HR) manažera

    Dvanáct hříchů (HR) manažera

    Foto: photogaga

    Proč má většina náboženských a filozofických tradic svou danou sadu chování, kterého je třeba se vyvarovat? Důvodů je asi víc. Hlavním smyslem bude ale nejspíš upozornit na scestí, na něž nás mohou dovést čtyři „stvůry“, které v každém z nás přežívají – ego, závist, chamtivost a ambice. Výzkumy moderní psychologie potvrzují, co věděli už dávní filozofové a co (řekl bych) tuší většina z nás. Existují zákoutí lidské duše, která jsou temnější než nejtemnější noc.

    číst více

  • Lidské zdroje v roce 2020

    Lidské zdroje v roce 2020

    Bylo to na podzim na konferenci v Bratislavě, která měla v podtitulku: „Existuje v HR nějaká nová vize?“ Život firem mě fascinuje, a tak se této otázce nemůžu vyhnout ani tady na blogu. Fungování jednotky, která tak zásadně ovlivňuje chod většiny našich bdělých životů za podobnou úvahu stojí.

    číst více

  • Listina práv a svobod zaměstnance

    Listina práv a svobod zaměstnance

    Foto: fizzbucket

    Ahoj přátelé! Zdravím v novém roce.

    Pustil jsem se naplno do psaní knihy o svobodě v práci. Jedním ze základních dokumentů, který pro tento projekt potřebuji vytvořit je tzv. „Listina práv a svobod zaměstnanců“. Ve světě jsem nic takového nenašel a proto jsem vzal několik základních listin občanských práv a na základě toho připravil 47 základních práv zaměstnance. V občanském životě je to dnes už vcelku dodržovaná věc. Ve světě firem však zatím spíše UFO. Nicméně ve světovém měřítku se však už věci daly do pohybu a je jen otázkou času, kdy otázka svobod v práci přestane být i zde exotikou. Tato listina práv může být jakousi vizí, až kam je možné se v práci dostat.

    číst více