Seriál o svobodě. Díl 5 & 6
22. 04. 2013, TOMÁŠ HAJZLER
Přátelé, jsou tu dva další díly seriálu o Svobodě v práci jako o jednom z přístupů k organizaci firem tak, aby byly lidštější, flexibilnější a inovativnější (na oblečení je zřejmé, že jaro je tady). V konečném důsledku tedy zdravější, šťastnější a ekonomicky úspěšnější. Dřívější díly naleznete ZDE. V díle 7. a 8. se budu ještě věnovat rozdílu mezi hierarchicko-byrokratickým a svobodnějším světem a od dílu č. devět už půjdu na jednotlivé principy. Ty jsou, z mého pohledu, tím hlavním vodítkem pro přechod na svobodnější, lidštější principy.
V pátém díle se snažím říct, že internet nám dnes ukazuje to, jak budou vypadat firmy budoucnosti. Pěkně o tom mluví Gary Hamel v této přednášce. Mimochodem, kdo už jste četli Na čem dnes záleží, podělte se o názor. Věřím, že tato kniha by mohla změnit to, jak se u nás podniká (teda pokud jí trochu pomůžeme, aby se dostala mezi ty správné lidi).
V šestém díle jsem vytáhl jednu z mých oblíbených metafor, kterou se snažím ukázat na rozdíl mezi světem hierarchie, příkazů, procesů a kontroly a světem pochopení lidské přirozenosti a nastavení procesů tak, aby lidé mohli být lidmi a dělat, co je jim vlastní. Dnes jsem u Valérky ve škole narazil na velmi originální řešení potíže s pánskými (tedy chlapeckými toaletami). Místní chlapci se rozhodli záchody zamykat a kdo tam jde, musí se zapsat. Tak se snaží vypátrat, kdo že jim to tam čůrá na podlahu :-).
Připomínám tři blížící se akce s tématikou svobody v práci:
- 16.5. od 17:30 Praha: Svoboda v praci – přednáška
- 20.5. od 18:30 Praha: Svoboda v práci – panel
- 13.6. 9.00 - 19.00 Trnava: Ži a podnikaj, podnikaj a ži! - workshop