902 článků a 10141 komentářů na téma svobodnějších přístupů k práci a podnikání. Od roku 2007.

Můžeme si my Češi důvěřovat?

24. 8. 2016,

panoramaHubMensi

Je to asi dva týdny, kdy jsem z pražského Hubu (jehož jsem členem) dostal mailem zprávu s tímto názvem: „Náš bar prodělává“… tak nějak jsem to v kostech tušil, ale přesto mě to dostalo. Hlavně to, jak velká ta ztráta je…
Abyste mi rozuměli…. Hub je jedním z mála míst v našich končinách, které fungují relativně velmi svobodně. Svou existenci staví především na důvěře. Fungují bez kontroly, bez cukru a bez biče. Nechávají tak například na členech, aby si sami (podle svého nejlepšího vědomí a svědomí) určili svůj úvazek a ten si následně ohlídali (a podle toho zaplatili) nebo, aby si v baru brali cokoliv podle své chuti a sami (bez kontroly) platili cenu podle jídelního a nápojového lístku.
Po té zprávě nám všem držím palce v tom, aby se bar v Hubu dostal co nevidět do plusu. Aby důvodem té ztráty byla prostě jenom nepozornost…  neboť se už dlouho ptám: Můžeme si my Češi důvěřovat?

Číst více…

Komentářů: 2

Široká rodina. Proč je třeba?

17. 8. 2016,

IMG_4158

Předminulý víkend jsem absolvoval druhé (obnovené) setkání naší širší rodiny. Napsal jsem pár řádků o tom, proč mi tato setkání přijdou i dnes důležitá a jaký vztah má funkční rodina k práci a k naplněnému životu.

Číst více…

Komentářů: 2

Pracovní revoluce na obzoru?

12. 8. 2016,

Kdo jste četli Třináct tisíc dní víte, že jsem v sedmi letech zapálil svojí základku. Uhasil jsem to a chvíli zkoušel zapírat. Jenomže lež má, jak známo, krátké nohy. Myslím si, že téhle události můžu poděkovat za to, že mám nižší toleranci k vy/pře-krucování.
Vloni před vánoci jsem zaregoval na (dle mého) překroucenou kampaň jobs.cz, ve které se jejich reklamníci ptali na to, „Proč neděláme, co nás baví?„.
V komentářích pod článkem jsme si začali dopisovat s Tomem Dombrovským z Jobs.cz. Když už jsme jeli x-té kolečko, napadlo nás, že by bylo dobré se potkat naživo. Řekli jsme si proč debatovat ve dvou, když nás je hromada, které téma budoucnosti práce zajímá. Debata se odehraje 21.9. od 17:30 v budově LMC na Praze 7 pod názvem „Velká pracovní revoluce na obzoru?“ – registraci naleznete zde (zdarma). Přijďte, pokud vás tohle téma pálí.
Číst více…

Komentářů: 0

Ulož.to aneb Hoří, má panenko

3. 8. 2016,

Mám tu „svařákové dilema“ #2 (viz nedávné „Kdo nakupuje„).
Vrátili jsme se předevčírem od kamarádů z Holandska. Zaujalo mě, že když se chtěli doma podívat na film, šli si ho koupit na itunes. Řekl jsem jim, že u nás si většina lidí stahuje filmy zdarma (na Ulož.to). Vznikla z toho zajímavá debata o rozdílech mezi našimi kulturami – mimo jiné o cti, o poctivosti, etice, morálce a o zodpovědnosti. Já si přitom vzpomněl na leden 1993, kdy jsem v Holandsku zasedl poprvé do školy a začal si poprvé všímat toho, že my Češi a Slováci jsme při testech jediní, kdo vytahuje tahák.

Číst více…

Komentářů: 18

Rozhovor o Opravárně

28. 7. 2016,

Věci: symboly našeho společenského postavení nebo naši pomocníci. Buď hrajeme hru „na největší krysu“ a věcem sloužíme nebo věci slouží nám. Pokud nám slouží, můžeme  přistoupit na „Spiknutí žárovek“ a kupovat je furt dokola. Nebo se snažíme si pořídit věci, které vydrží a ty následně případně opravit, když se v nich něco porouchá. Já osobně pro sebe už jinou cestu nevidím. Proto jsem se stal velkým fanouškem opravování, především toho komunitního, které je kromě opravené věci vždy příležitostí i pro to, aby si někdo vytvořil smysluplnnou a užitečnou práci a přitom i propojil lidi. To byl i důvod proč jsem požádal Honzu Charváta z Opravárny.cz, abychom téma komunitního opravování trochu probrali. Mrkněte na to (29 minut).

Číst více…

Komentářů: 0

Vlastní cestou: přednáška & diskuze

15. 7. 2016,

11.5. jsme u příležitosti vydání knihy Vlastní cestou aneb Jak v podnikání rozvíjet výkonnost, výjimečnost a vášeň uspořádali seminář. Ve videu nahoře máte možnost podívat se na úvodní přednášku Jána Košturiaka a níže pak na záznam diskuze. Ján je pro mě jedním z nejinspirativnějších lidí v česko-slovenském prostoru, kteří se věnují novým formám podnikání. Přeji proto – jaké jiné než inspirativní poslouchání.

Číst více…

Komentářů: 0

Disfrutalistický rozhovor III.

13. 7. 2016,

Včera jsme po chvíli pohovořili s Katkou Varhaník Wildovou, autorkou mého objevu loňského léta knihy Manifest disfrutalismu. Navrhl jsem, abychom návazali na Katčin nedávný rozhovor s Martinem Veselovským na DVTV, rozpovídali a do větší hloubky i šířky vysvětlili „disfrutalismus“. Nakonec z toho bylo tradiční, tentokrát ne gaučové nebo lavičkové, ale maringotkové :-) povídání o širších souvislostech dobrého života. První a druhý rozhovor si poslechněte zde. Číst více…

Komentářů: 0

Kdo nakupuje, ten pomáhá

11. 7. 2016,

A4_210x297_hires

Mám tu po chvíli několik „svařákových dilemat“ (s. dilema = pocit, že se děje něco ne-správně a otazník, zda na to poukázat). Vím, že se dostaneme mnohem dál poukazováním na pozitivní příklady. Zároveň mám ale jasno v tom, že temno se rozplyne, když se rozsvítí světlo. Snažím se proto držet doporučení T.S. Kuhna (viz obrázek z přednášky Vládi Dobeše níže).
Momentálně na mě odevšud vyskakuje kampaň marketu Globus, ve které vybrané celebrity vysvětlují, že nakupovat = pomáhat. Považuji to za mimořádně nebezpečné a divím se, že se tomu zase nikdo nediví a mám k tomu 10 otázek/připomínek.  Číst více…

Komentářů: 14

Rozhovor o svobodě ve škole

4. 7. 2016,

Mrkněte na další ze série letních gaučovo/lavičkových rozhovorů – tentokrát s Vláďou Dobešem z demokratické školy Donum Felix v Buštěhradě u Kladna. Téma svobody ve škole a fungování Sudbury modelu jsme se snažili pouze rozpovídat a chceme v něm pokračovat.

Číst více…

Komentářů: 0

O svobodě v práci v OpenOne

30. 6. 2016,

Přátelé, podívejte se na včerejší rozhovor s Michalem Beránkem, kmenovým náčelníkem společnosti OpenOne. Proč? Protože OpenOne patří, v naší části světa, k jedněm z největších experimentátorů s budováním ne-hierarchické firemní kultury postavené na sdílených hodnotách, smyslu a tedy na důvěře. Je to IT firma, momentálně s 22 zaměstnanci se sídlem v Praze. Více o nich – viz jejich profil na Cocumě.

Číst více…

Komentářů: 0
Strana 1 z 9112345678910

Zodpovědná firma

Jak podnikat, aby to bylo prospěšné nejenom vlastníkům, ale i ostatním lidem a planetě

Kniha: Zodpovědná firma

Aktuální akce

03. 09. 2016

Tradiční podzimní sousedská slavnost v Komořanech

Praha - Komořany

16. 09. 2016

Mezinárodní setkání KPZ-ek 16.-18.9.

Ostrava

21. 09. 2016

Velká pracovní revoluce na obzoru? - od 17:30

La Fabrika, Praha-Holešovice

26. 09. 2016

Beseda s Táňou Fischerovou na Beránku; 17:30 - 20:00

ZŠ Na Beránku, Pertoldova 3373/51, Praha 12

uzávěrka přihlášek 29. 09. 2016

Cyklus setkání na téma: "Život v 21.století. Jak?"

Praha, v prostorách ZŠ Montessori na Beránku, Pertoldova 3373/51

Workshop

uzávěrka přihlášek 30. 09. 2016

Najděte svůj důlek! - 19.-21.10.

www.ubertholda.cz; Moravský Karlov

Workshop

uzávěrka přihlášek 30. 09. 2016

Tvrdě, kamarádsky nebo jinak; 26.-27.10.2016

Solopysky 1, Sedlčany

Workshop

04. 10. 2016

Život bez škatulek

Praha, Radlická sportovna, Za Ženskými domovy 125/5

22. 10. 2016

Podzimní jarmark v ZŠ Montessori Na Beránku

ZŠ Na Beránku, Pertoldova 3373/51, Praha 12

22. 10. 2016

Rise & Shine

Technická knihovna, Praha

31. 10. 2016

Veď, nech se vést nebo vypadni od 18:00

FF UK, Celetná, Praha

03. 11. 2016

Přednáška & debata: Důlek

Praha, v prostorách ZŠ Montessori na Beránku, Pertoldova 3373/51

07. 11. 2016

Dobrý život (pro členy Mensy)

Moravská zemská knihovna v Brně

10. 11. 2016

Happiness at Work

Praha, Veletržní palác

24. 11. 2016

Dobrý život (na prahu 21.století)

Coworking, zámek Litomyšl

28. 11. 2016

Beseda s Vráťou Hláskem; cyklus besed na Beránku; 17:30 - 20:00

ZŠ Na Beránku, Pertoldova 3373/51, Praha 12

06. 12. 2016

Přednáška & debata: Svobodná firma

v prostorech EtNetera, Jankovcova 1037/49, Praha

páteční termín dle dohody

Páteční oběd s Tomášem

Praha

Prohlédněte si foto, info z proběhlých akcí

Proběhlé akce

Newsletter

Chcete informace o našich aktivitách?
Nechte na sebe kontakt.

Líbí se Vám, co děláme?

Přispějte

V tomto blogu naleznete 902 článků a 10141 komentářů s tématy přirozenějších, radostnějších přístupů k práci.

Každý měsíc to obnáší stovky hodin věnované výzkumu, psaní, focení a filmování. Pokud máte z tohoto blogu radost či prospěch, zde máte možnost přispět na jeho provoz a rozvoj.

Přispět můžete na účet: 2400493472/2010

více informací

Zapojte se

8 z 10 lidí nemá rádo svou práci. Změňme to!