930 článků a 10196 komentářů na téma svobodnějších přístupů k práci a podnikání. Od roku 2007.

Rozhovor o svobodě ve škole

4. 7. 2016,

Mrkněte na další ze série letních gaučovo/lavičkových rozhovorů – tentokrát s Vláďou Dobešem z demokratické školy Donum Felix v Buštěhradě u Kladna. Téma svobody ve škole a fungování Sudbury modelu jsme se snažili pouze rozpovídat a chceme v něm pokračovat.

Číst více…

Komentářů: 0

Svobodná škola Sudbury: Existuje!

15. 2. 2016,

Už je to nějaký pátek, co jsem si poprvé všiml, že naše první firma je pro většinu z nás rodina. Táta s mámou jsou naši první šéfové, sourozenci první kolegové nebo konkurence (podle toho, jak to kdo pojme). Tam se naučíme, zač je toho loket. Druhým kolem je pro většinu z nás škola. Ta tradiční funguje ještě dnes jako tuhá hierarchie 50. let minulého století.
Naštěstí se svět vzdělávání mění jako máloco. Minule jsem psal, co všechno se můžeme naučit od Montessori. Minulý týden jsem dával do školního blogu zprávu z mé návštěvy v jeruzalémské Sudbury předminulý čtvrtek. Nebudu to dávat zbytečně do dvou blogů, a tak se na to podívejte tam: Škola, kterou (spolu)řídí děti. Vřele doporučuji. Já byl jako v Jiříkově vidění. Zjistil jsem že to o čem zatím pouze čtu, opravdu existuje.

Číst více…

Komentářů: 0

Montessori: svobodná firma

6. 2. 2016,

Možná někdo víte, že moje dcera Valérie chodí do státní Montessori devítiletky, a že já tam jako dobrovolník s pár věcma pomáhám. Jak jde čas (Valča už je ve 4.třídě), dochází mi kolik bychom se toho mohli od Montessori ve světě byznysu naučit, a že vlastně právě tady bychom mohli nalézt jeden z receptů na to, jak budovat svobodnější organizace. Škola je totiž procesně to samé jako jakákoli firma. I oni mají svůj smyl, své cíle, hodnoty, kulturu, zaměstnance, procesy, zákazníky, dodavatele… A i oni mohou fungovat jako moderní byrokratická hierarchie (například většinová státní škola) nebo jako, na sdíleném smyslu a hodnotách postavená, komunita (tak, jak funguje třeba ZŠ Montessori Na Beránku).

Číst více…

Komentářů: 0

Kniha Svoboda učení

19. 1. 2016,

Čau přátelé! Zde je krátké video z dnešního rána ve snaze představit naši novou knihu – Svobodu učení, která vyšla zkraje roku.
Jsem přesvědčený o tom, že v dětství se rozhodujeme o tom, jaký prožijeme život. Pokud tedy chceme v naší společnosti něco změnit, změňme na prvním místě to, jak přistupujeme k dětem a k jejich vzdělávání!
Pokud vás kniha zaujme, moc prosím, pomozte nám ji rozšířit k lidem, kterým může pomoci otevřít oči – řekněte o ní kamarádům, natočte o ní video, napiště o ní blog, dejte jí lajk nebo se podělte o s vůj názor na stránce knihy zde. Dííky!

Číst více…

Komentářů: 3

Liberecký Summerhill

6. 11. 2015,

Je to už měsíc, co jsem se byl v Liberci podívat na místní „Summerhill“ (viz jejich facebook nebo web), který se tam začíná zajímavě klubat. Záminkou byl cyklus přednášek, které škola uspořádala k tématu svobodného vzdělávání – viz záznam z povídání nahoře. K tomu jsem ještě cestou navštívil staré kamarády v Turnově (Vítku, Honzo, Péťo, mávám) a celý den mi sedl jako nějaký krásný film. Film, který vás vtáhne do děje. Film, který ale jaksi nejste schopni převyprávět, jen se cítíte plní toho krásného pocitu. V tomhle blogu dovolte tedy jen pár fotek a pocitů. V závěru i několik málo informací z mého současného fungování.

Číst více…

Komentářů: 3

Kruh se uzavírá: Zpátky do pralesa

31. 10. 2015,

Bushmen-Dance-Art

Napsal jsem dnes ráno předmluvu (1.draft) ke knize Svoboda učení, kterou připravujeme s kamarády ze stejnojmenného spolku. Mrkněte na ní. Snažím se říct, jak a v čem moc se mění (nejenom) svět práce – viz např. Bez práce, bez rodiny, bez naděje. Pro někoho může být překvapivé, že se vracíme zhruba 12 tisíc let v historii zpět tam, kde už jsme jednou byli k něčemu, v čem jsme všichni přirozeně dobří. Jak se nám to podaří záleží do velké míry i na tom, jak budeme přistupovat k našim dětem a k jejich učení.

Číst více…

Komentářů: 12

Semler: Svobodná firma & škola

18. 8. 2015,

Ricardo Semler: Tímhle člověkem to pro mě všechno začalo. On byl první, u koho jsem si všiml, že i (velká) výrobní firma může být uvnitř naprosto svobodná, lidé tam mohou být lidmi a žít i v práci tak jako žijí jinde.

Číst více…

Komentářů: 1

A.S. Neill, Summerhill: The best of

27. 3. 2015,

Snímek obrazovky 2013-07-15 v 10.48.50 AM

Po Semlerovi a Hamelovi tu mám paklík myšlenek dalšího našeho autora, zakladatele první demokratické školy na světě, Summerhillu, A.S.Neilla. Mně ty jeho myšlenky (i šedesát a více let potom, co je vyslovil přijdou stále naprosto “mimo”.  Ne nadarmo v Summerhillu říkají, že jsou stále “ahead of time”, tj. stále napřed. O myšlenkách A.S.Neilla platí to samé. Pokud jste v knize nebo jinde narazili na další jeho citáty, které by stálo za to si znovu připomenout, sem s nimi – do komentářů. Díky za to!

Číst více…

Komentářů: 3

Dětský crowdfunding

11. 1. 2015,

Nemám peníze!”; “Nemám nápad!”; “Nevím jak!”;… bla, bla, bla. Výmluv, proč se nevěnovat tomu, co máme rádi s lidmi, kteří nám jsou blízcí, je nespočet. Nedostatek peněz patří bezesporu do top 3. Já si ale potvrdil, že kdo chce zpravidla hledá způsoby a kdo nechce, hledá většinou důvody. Co se týče peněz, nikdy to nebylo snažší než v dnešní době a v naší části světa. Už není nutné sázet ve sportce, přepadat dostavník nebo doufat, že umře bohatá teta. Stačí trochu “nakoumat” váš důlek, popsat první projekt, chytit iphone (nebo jakoukoli jinou kamerku), natočit krátké video, projekt vyvěsit na jeden z crowdfundingových portálů a tam požádat o podporu vaše fanoušky. Kromě nespočtu mezinárodních existují tři české hithit.cz, startovač.cz a nakopni.me (nebo jich je víc?). Samozřejmě jako v případě spermií, ani u crowdfundingových projektů většina neuspěje. Ale tak holt nejspíš funguje život a každý nezdar je tou nejlepší školou budoucích zdarů. Číst více…

Komentářů: 5

Film, který si pusťte (ale ne sami)

5. 12. 2014,

Jestli nemáte program na víkend, podívejte se třeba na tenhle film. Jestli máte děti, podívejte se s nimi. Vidět to s naší Valérií a Valentýnou pro mě byl minulý týden obrovský zážitek. Chytlo je to tak moc, že nechtěly jít spát. Pořád se divily, jak to může fungovat. Nadchlo je, že a jak se dětem podařilo školu zachránit. A až půjdete v pondělí třeba pracovat, pobavte se s kolegy, zda se na to nepodívat spolu a nepobavit se, na základě toho, o svobodě, zodpovědnosti a skutečné demokracii, ať už v práci, rodině, ve společnosti či ve škole. A podělte se o dojmy, prosím.

Číst více…

Komentářů: 3
Strana 1 z 41234

Zodpovědná firma

Jak podnikat, aby to bylo prospěšné nejenom vlastníkům, ale i ostatním lidem a planetě

Kniha: Zodpovědná firma

Aktuální akce

02. 05. 2017

Naše bezodpadová domácnost

Brno

03. 05. 2017

Dobrý život se studenty

Prostějov

11. 05. 2017

Peníze, nebo život?

Brno

11. 05. 2017

Nová práce

Boskovice

17. 05. 2017

Přednáška skautský institut

Praha

27. 05. 2017

Restaurant Day v Komořanech

Praha - Komořany

30. 05. 2017

Beseda s Táňou Fischerovou na Beránku; 17:30 - 20:00

ZŠ Na Beránku, Pertoldova 3373/51, Praha 12

01. 06. 2017

Slušná firma - pracovní snídaně III.

Údolní 212/1, Praha 4

09. 06. 2017

Dobrý život ve Škodovce

Mladá Boleslav

14. 06. 2017

Nová práce

Nitra

15. 06. 2017

Slušná firma @HR leaders

Bratislava

18. 06. 2017

Memoriál Lukáše Plíhala

Děčín

30. 06. 2017

Přednáška Clause Kaula - Montessori

ZŠ Na Beránku, Pertoldova 3373/51, Praha 12

16. 09. 2017

Zažít Modřany Jinak

06. 10. 2017

Tradiční festival jídla 16:00 - 20:00

ZŠ Na Beránku, Pertoldova 3373/51, Praha 12

páteční termín dle dohody

Páteční oběd s Tomášem

Praha

Prohlédněte si foto, info z proběhlých akcí

Proběhlé akce

Newsletter

Chcete informace o našich aktivitách?
Nechte na sebe kontakt.

Líbí se Vám, co děláme?

Přispějte

V tomto blogu naleznete 930 článků a 10196 komentářů s tématy přirozenějších, radostnějších přístupů k práci.

Každý měsíc to obnáší stovky hodin věnované výzkumu, psaní, focení a filmování. Pokud máte z tohoto blogu radost či prospěch, zde máte možnost přispět na jeho provoz a rozvoj.

Přispět můžete na účet: 2400493472/2010

více informací

Zapojte se

8 z 10 lidí nemá rádo svou práci. Změňme to!