Co nás motivuje?

Protože jsme na cukru a biči vyrostli, považujeme jejich používání za normální. Já jsem však stoprocentně přesvědčený, že ty různé kafetérie a jiná pozlátka stejně jako výhrůžné dopisy personalistů (např. oblíbené „písemné napomenutí“), lpění na kázni a disciplíně zaměstnanců, různé formy kontroly, postihů a trestů budou brzy stejně nepatřičné a trapné, jako je dnes veřejné vychvalování předlistopadového systému.

Co se tohoto blogu týče, zde jsou tři z mnoha článků na toto téma: Zadarmo ani kuře nehrabe nebo Králíkům trávu, ne kosti a Když selže lízátko. Kromě psaní a debatování jsme letos připravili i seminář, kde se snažím ukázat alternativu – z lehce jiného úhlu, než jak se na to dívá Dan Pink (viz nahoře) – viz Cukr, bič nebo jinak?. Pokud vás téma motivace a vedení lidí zajímá, přihlaste se. Rád se potkám s novými lidmi, které téma nové motivace přitahuje podobně jako mě.

P. S.: Snad jste si všimli (není to moc vidět) možnosti nastavit u přednášky titulky ve slovenštině a češtině.