930 článků a 10196 komentářů na téma svobodnějších přístupů k práci a podnikání. Od roku 2007.

Dej, dej, dej & požá-dej

17. 10. 2014,

Pokud se chcete něčím živit, je třeba dělat to – pro vás – správné. To, co vás pálí, v čem jste nejlepší a co je pro druhé lidi opravdu užitečné (já tomu říkám důlek – bod 3.). Dělat správnou věc ale nestačí. Je třeba ji dělat správně. Jak nejlíp dovedete. Ale ne líp :-). Podle svého nejlepšího vědomí a svědomí podle motta: “Dělejte, co milujete. Milujte, co děláte”.

Číst více…

Komentářů: 2

Pár zpráv z dění :-)

13. 10. 2014,

 

Jako každý podzim i tento se toho – v našich snahách o svobodnější práci a zodpovědnější podnikání – děje hodně. V tomto blogu naleznete stručný report z dění.

Číst více…

Kategorie: peoplecomm
Komentářů: 0

Znovu Zappos. V ještě lepší formě.

7. 10. 2014,

Když jsme se byli v roce 2011 podívat v Zapposu říkali nám, že se z kraje Las Vegas  budou stěhovat do centra města, do prostor bývalé radnice ve Fremont East. Kdo tuhle firmu sledujete víte, že tam už dávno jsou a kují tam velmi zajímavé pikle.

Číst více…

Komentářů: 0

Zodpovědnost ve světě módy

1. 10. 2014,

Po azbestu a lepených podlahách tu mám další úhel pohledu na firemní zodpovědnost. Obecně si myslím, že kdejaký pštros by nám lidem mohl zatleskat. Alespoň nám, kteří žijeme v moderní spotřební společnosti. V roce 2014 není vůbec složité nahlédnout do kuchyně nejednoho výrobce. Stačí si trochu zagooglovat, poslat pár meilů nebo prohledat fejsbuk. Přesto, jen promile lidí zatím vytahuje hlavu z onoho pomyslnného písku, aby se rozhlédlo a získalo informace o tom, pro co svými penězi hlasují. Jednou z oblastí hodných prozkoumání (branže se zásadním vlivem na životní prostředí a lidské zdraví) je svět oblečení a módy. Podívejte se na úvodní dokument a případně i ten další o konvenčním pěstování bavlny v Indii, případně si zalistujte třemi přiloženými pdf-ky nebo mrkněte na pár odkazů. Máte-li další, podělte se v komentářích. A pokud vás tohle téma pálí, přijďte 9.10. na diskuzní večer s tématem firemní zodpovědnosti – Zodpovědná firma nebo si pořiďte stejnojmennou knihu (v prodeji od 9.10.) a pojďme to, jak funguje dnešní byznys už opravdu změnit!

Číst více…

Komentářů: 11

Cigára, azbest & DDT

27. 9. 2014,

Člověk je bytost fenomenálně kreativní. Non-stop vymýšlí, co by mu zjednodušilo a obohatilo život. V historii se už ale mnohokrát stalo, že jsme vynálezu zprvu tleskali a ověšovali ho medailemi, abychom proti němu po krátké chvíli burcovali veřejnost, zpevňovali legislativu a pak léta soupeřili s korporacemi o to, jak to vlastně s případnou toxicitou toho či onoho vynálezu je. Mrkněme se dnes třeba na historii cigaret, azbestu nebo DDT. Pak se podívejte na dnešní oděvy, nábytek, potraviny nebo třeba automobily. Nevím, jak vy, já mám pocit, že se točíme v kruhu. S jedním rozdílem. V předminulém a dokonce i v minulém století to bývalo „pár“ látek. Dnešní průmysl už prý ale používá  téměř ke stovce tisíc sysntetických chemikálií. U většiny nemáme ponětí, jaký vliv na lidské zdraví a přírodu mají.

Myslím si, že „za pět minut dvanáct“ v této oblasti už dávno bylo. Je třeba, abychom se zvedli a o podnikání začali urychleně přemýšlet jinak. Doba, kdy v byznysu stačilo maximalizovat zisk v rámci legislativních mezí, je pryč. Do podnikání je třeba dostat lidskost. Je třeba zalarmovat vědce, probudit legislativce a především širokou veřejnost. Kniha Zodpovědná firma patří k nejlepším manuálům na to, jak byznys začít tímto směrem měnit. „Cradle to cradle“ nebo „Upcycle“ je další – viz přednáška Williama McDonougha (nahoře – zapněte si CZ titulky). 

Číst více…

Komentářů: 5

Jak si sehnat práci v Googlu?

22. 9. 2014,

Google považuji (do velké míry) za „cool firmu“ a tudíž společnost, kterou mnozí další kopírují. Můj oblíbený autor a sloupkař NYT Thomas Friedman si domluvil rozhovor s Laszló Bockem – šéfem „People Operations“ v Googlu, z kterého pro New York Times vznikly dva sloupky: Jak sehnat práci v Googlu a Jak sehnat práci v Googlu II. Pro Friedmana to byly dva „nejposílanější“ články v jeho historii. Na konferenci „Next New World si proto ti dva znovu sedli, aby téma hledání práce probrali před kamerou. V tom rozhovoru zazněla hromada zajímavých myšlenek. Řeší otázku toho, jaké vlastnosti dnes člověk potřebuje, aby na trhu práce uspěl. Zde je pár útržků, které mě něčím zaujaly. Kromě Googlu, přikládám v závěru, ještě tři další kratší názory na to, co dnešní organizace hledají: z Americké armády, z Du Pontu a poslední z obřího indického Call centra [24]7. Číst více…

Komentářů: 2

Proč jsem ji musel vydat?

15. 9. 2014,

slide-zodfirma

S knihou Zodpovědá firma to bylo vlastně úplně stejné jako se Svobodou v práci nebo s Podivínem. Ty knihy se vždycky trefily přesně do toho, čím jsem se v daném období zabýval. „Proč se tak málo lidí věnuje práci, kterou mají rádi?“ nebo  „Jak to, že  žijeme v demokracii a v rolích zaměstnanců se od pondělí do pátku vracíme o čtyřicet, padesát let zpátky?“ – to bylo před pěti, deseti lety. Jak šel čas, já začal stále zřetelněji chápat, že svoboda bez pochopení zodpovědnosti je prázdný, snílkovský koncept. Do toho se mi narodily děti a já si začal mnoha důsledků fungování dnešního byznysu všímat mnohem zřetelněji. Na vlastní kůži mi nespočetněkrát došlo, že firemní zodpovědnost je v 99% případů byznysu buď naprosto neznámý koncept nebo stále častěji prázdné marketingové motto. Když jsem narazil na knihu „Responsible company“ a v ní 40 let zkušeností z Patagonie, nemohl jsem si pomoct.

Číst více…

Komentářů: 11

Co je cool firma?

10. 9. 2014,

Snímek obrazovky 2014-09-10 v 13.40.02

Pracovat i podnikat je možné mnoha způsoby. Názorů na to, co je „fajn práce“ nebo „fajn firma“ je tolik, kolik je lidí. Kolik jenom existuje žebříčků, kterými se ono „fajn“ snažíme pojmenovat!? Naštěstí existují některé zobecnitelné principy. U práce jsem se je pokusil popsat v knize Peníze, nebo život? nebo naposledy třeba v článku „Co je cool práce?„. Dnes zkusím to samé, co se týče firmy. Zvolil jsem pro to slovíčko „cool“, kterým američtí přátelé označují cokoli, co je v pohodě, v klídku; výborné nebo vychytané (a které mi poradil kamarád Lukáš). Jde mi o to, popsat dobrou práci a dobrou firmu v obecné definici dobra, tedy funkční, zdravou a všestraně prospěšnou. Takových „cool firem“ je okolo nás hromada. Rád bych o nich psal a mluvil mnohem častěji. V tomto článku zůstanu v obecné, „výkopové“ rovině. V dalších potom zkusím vytáhnou konkrétní případy. Jak cool firmu budovat je téma, kterému se věnujeme i na dvou podzimních workshopech Svobodná & zodpovědná firma s uzavírkou 20.10 a Tvrdě, kamarádsky nebo jinak s uzavírkou 5.11. Číst více…

Komentářů: 0

Čtyři chemikálie štěstí

4. 9. 2014,

Tohle pro mě byl zatím jeden z největších objevů roku. Díky mému „off-linu„, Sinkovi (viz třeba jeho prezentace nahoře) a Matemu mi secvakla jedna podstatná věc. Odpojil jsem se od všeho toho spěchu a do toho narazil na Sinkovu interpretaci chemické podstaty štěstí. Myslím, že jsem v tom našel chybějící kousek i do skládačky funkční práce a firmy. Přijde mi, že pomocí těchto závěrů tzv. bilogické psychologie si můžeme lépe než kdykoli předtím uspořádat život či firmu tak, abychom prosperovali, ale zároveň se při tom i usmívali a aby nám při tom bylo dobře. Pokud bych vám v tom mohl nějak pomoci já, blíží se podzim a s ní sezóna workshopů. První se věnuje tomu, jak si uspořádat práci (abyste prosperovali, a práce vás zároveň i opravdu bavila) – Najděte svůj důlek, uzavírka 25.9. Jak uspořádat vaši firmu či tým (abyste prosperovali a lidi tam pracovali rádi) Svobodná & zodpovědná firma s uzavírkou 20.10. Jak vést ostatní (aby za vámi opravdu chtěli jít, dařilo se jim a bavilo je to) Tvrdě, kamarádsky nebo jinak – uzavírka 5.11. Číst více…

Komentářů: 1

Vzít život do vlastních rukou. 20.9.

1. 9. 2014,

Jako děti jsme uměli dělat, co jsme chtěli. Pak ale většině z nás řekli, že musíme poslouchat a když budeme něco chtít, je třeba se pěkně dovolit. Jak šel čas, zapomněli jsme, že jsme se kdysi uměli rozhodovat sami. Naučili jsme se muset a poslouchat. Nejprve jako dítě, později jako zaměstnanec, občan nebo třeba pacient vzhlížet k autoritě a nechat se jí vést nebo ještě častěji s-vést.

Číst více…

Kategorie: vlastní cesta
Komentářů: 1
Strana 14 z 9310111213141516171819

Třináct tisíc dní

Postřehy z cestování životem

Kniha: Třináct tisíc dní

Aktuální akce

uzávěrka přihlášek 26. 04. 2017

Tvrdě, kamarádsky nebo jinak; 15.-16.5.2017

Ekocentrum Loutí

Workshop

27. 04. 2017

Beseda s Katkou Královou, nevychova.cz

ZŠ Na Beránku, Pertoldova 3373/51, Praha 12

02. 05. 2017

Naše bezodpadová domácnost

Brno

03. 05. 2017

Dobrý život se studenty

Prostějov

11. 05. 2017

Peníze, nebo život?

Brno

11. 05. 2017

Nová práce

Boskovice

17. 05. 2017

Přednáška skautský institut

Praha

27. 05. 2017

Restaurant Day v Komořanech

Praha - Komořany

30. 05. 2017

Beseda s Táňou Fischerovou na Beránku; 17:30 - 20:00

ZŠ Na Beránku, Pertoldova 3373/51, Praha 12

01. 06. 2017

Slušná firma - pracovní snídaně III.

Údolní 212/1, Praha 4

09. 06. 2017

Dobrý život ve Škodovce

Mladá Boleslav

14. 06. 2017

Nová práce

Nitra

15. 06. 2017

Slušná firma @HR leaders

Bratislava

18. 06. 2017

Memoriál Lukáše Plíhala

Děčín

30. 06. 2017

Přednáška Clause Kaula - Montessori

ZŠ Na Beránku, Pertoldova 3373/51, Praha 12

16. 09. 2017

Zažít Modřany Jinak

06. 10. 2017

Tradiční festival jídla 16:00 - 20:00

ZŠ Na Beránku, Pertoldova 3373/51, Praha 12

páteční termín dle dohody

Páteční oběd s Tomášem

Praha

Prohlédněte si foto, info z proběhlých akcí

Proběhlé akce

Newsletter

Chcete informace o našich aktivitách?
Nechte na sebe kontakt.

Líbí se Vám, co děláme?

Přispějte

V tomto blogu naleznete 930 článků a 10196 komentářů s tématy přirozenějších, radostnějších přístupů k práci.

Každý měsíc to obnáší stovky hodin věnované výzkumu, psaní, focení a filmování. Pokud máte z tohoto blogu radost či prospěch, zde máte možnost přispět na jeho provoz a rozvoj.

Přispět můžete na účet: 2400493472/2010

více informací

Zapojte se

8 z 10 lidí nemá rádo svou práci. Změňme to!