949 článků a 10226 komentářů na téma svobodnějších přístupů k práci a podnikání. Od roku 2007.

Jízdenky za 0 Kč,-

22. 9. 2015,

IMG_9294

Kdykoli jedu s Valentýnou (5 let) vlakem Českých drah, průvodčí mi pro ní vnutí jízdenku, na které je „0,- Kč“. Vždy se vytrvale ptám proč to dělají.  Po několika měsících neznám odpověď. Jedna paní průvodčí mluvila něco o evidenci (?) prý kvůli Regiojet a Leo Express. Já to ale nepochopil. Hlavně: Proč ještě v roce 2015 takhle nehorázně plýtvají? Kolik tun papíru, energií a škodlivin to všechno znamená? Kolik hodin nesmyslnné práce? Proč nutí zaměstnance používat toxický termo-papír (viz zde nebo zde) a proč dávají papír s karcinogenním bispfenolem A dětem? Možná jsem vedle jak ta jedle a jen to nechápu. Pokud někdo víte, poraďte. Já jdu napsat na ČD a zeptat se tam.

Číst více…

Komentářů: 7

Bezobalová domácnost

15. 9. 2015,

Zdravím ze slovinského Piranu. Mám tu, v návaznosti na markety, téma bez-odpadovosti. Už jsem o tom psal v článku „O dvou nákupech„. U nás doma se snažíme už nějakou dobu fungovat bez obalů,  obecně bez jednorázovosti (tj. bez modelu „použít a vyhodit“) a s minimem odpadů. Proč? Chci se ohlédnout za sebe a nemuset se přitom stydět. Byla to dlouhá cesta a ještě bude. Vlastně ani nevím, kde začala… možná v roce 2007 v Mali? Tam jsem se po deseti letech zhrozil, jak jsou zasypaní v plastech (viz fotka dole). Nebo v roce 2001, když jsem poprvé v Mexiku zakopl o velkou mořskou želvu uškrcenou v plastových držácích od plechovek Coca-Coly (zde)? Nebo po shlédnutí Ceny za trvanlivost (viz níže) či Human experiment (též níže)? Určitě během práce na projektu Zodpovědné firmy? Roli sehrálo i dětství u babiček, kde prakticky žádné obaly ani odpady neexistovaly. Nejspíš to bylo všechno dohromady.
O souvislostech používání obalů mluví hezky Petr Hanzel z Bezobalu (viz výše – jen jsme mu jeho skvělou řeč krapet zničili nefunkční technikou, za což se mu budu omlouvat vždy, když ho uvidím).

Číst více…

Komentářů: 26

Od marketů zpět k obchodníkům

7. 9. 2015,

IMG_7462

Kamarádi připravují na 15.9. důležitou konferenci: Život se supermarkety – Konference o obchodních řetězcích a o tom, proč a jak se jim vyhnout. Napadlo mě při té příležitosti sáhnout do mé připravované knihy, ve které mám mimo jiné i 19 důvodů, proč se super a jiným marketům vyhnout a jít místo nich raději za místními obchodníky, trhovci, výrobci či pěstiteli. Překvapivě ještě v roce 2015 si totiž pouze minimum lidí uvědomuje, jak moc právě markety změnily po roce 1989 tvář naší společnosti – jak moc jejich existence ovlivňuje mezilidské vztahy, lidské zdraví a fungování ekonomiky. Naše společnost by zasloužila na téma „markety“ mnohem, mnohem více diskuze. Tento text je mým příspěvkem. Zdaleka ne prvním (např. Podpoř svého kavárníka – chystám aktualizaci -nebo KPZ-ka) zdaleka ne posledním.

Číst více…

Komentářů: 11

Jsem (taky) uprchlík.

30. 8. 2015,

IMG_3751

Chtěl bych přidat pohled k tématu „uprchlictví“. Mám k tomu tři důvody.
Zaprvé: Sám jsem uprchlík. Zadruhé: Podle toho, jak se silnější chová k slabšímu se pozná míra svobody ve společnosti a já chci žít ve společnosti svobodné. Zatřetí: Dnešní příliv uprchlíků do Evropy je podle všeho jakýmsi předkolem toho, co nás v budoucnu čeká ve velkém. Podle reakcí většiny národa (vč. její reprezentace) mám ale už chvíli dojem, že jsme zamrzli někde hluboko ve 20.století. Věřím, že z toho „mrazu“ nás může dostat především celo-společenská debata. Z valné většiny českých a slovenských médií se ale staly reklamní letáky našich podnikatelů. O to důležitější mi přijdou iniciativy jako výzva vědců, obecně blogosféra a celkově sociální média. I proto píšu tenhle kousek textu. Kontext toho co a proč se děje popisuje skvěle Zygmunt Bauman v tomto rozhovoru.

Číst více…

Komentářů: 58

Módní byznys, který neškodí.

28. 8. 2015,

Kamila Boudová patří mezi lidi, kteří mi ukázali cestu v tom, do čeho se oblékat pokud si nechci zničit zdraví (a vedle toho ho nechci zničit nespočtu dalších lidí, kterým můj oděv prošel rukama). Kamila patří ale v naší části světa k těm, kteří umí ukázat, jak podnikat v oblasti módy tak, aby to prospívalo (zákazníkům, zaměstnancům, ostatním lidem a planetě), ne aby to pouze krátkodobě vydělávalo).
Podívejte se na její nedávný rozhovor s Martinem Veselovským na DVTV: Levná móda? Karcinogenní, otravujeme vzduch i půdu, na její přednášku na Svobodě Naživo (nahoře) nebo na náš rozhovor před půl rokem níže. A pokud se s ní chcete v našich končinách potkat (žije v Paříži) tak se podívejte třeba na blížící se Sustainable Fashion Day 4.9. v Praze.

Číst více…

Komentářů: 4

Bez práce, bez rodiny, bez naděje

20. 8. 2015,

men

Zaujal mě článek v jednom z květnových čísel časopisu The Economist: „The Weaker sex a „Badly educated men in rich countries have not adapted well to trade, technology or feminism. Chvíli mi trvalo než jsem z něho vytáhl esenci. Až dnes. Pojednává o tom, že méně vzdělané muže čekají v blízké budoucnosti zásadní potíže.

Číst více…

Komentářů: 6

Semler: Svobodná firma & škola

18. 8. 2015,

Ricardo Semler: Tímhle člověkem to pro mě všechno začalo. On byl první, u koho jsem si všiml, že i (velká) výrobní firma může být uvnitř naprosto svobodná, lidé tam mohou být lidmi a žít i v práci tak jako žijí jinde.

Číst více…

Komentářů: 1

52 °C. Ve stínu.

7. 8. 2015,

Mám týden na to, abych odevzdal rukopis své nové knížky na korektury. Sedím v tom teď proto od rána do večera. Včera a dnes se mi ale lepí klávesnice na prsty. Na našem venkovním teploměru bylo většinu dne 38 °C. Škála ČMHI přitom končí na šestatřicítce (viz printscreen #1 níže). Vůbec si nestěžuji – třeba v irácké Basře mají tyto dny až 52 °C. Ve stínu. Celsia (viz printscreen #2 dole). Je to měsíc a kousek, co tyhle teploty zakusili třeba i v pákistánském Karáčí a během pár dní jim přestaly stačit všechny márnice ve městě a neměli kam pohřbívat (reportáž CNN dole). Pro pocit, co to 52 °C vůbec znamená se podívejte na video zcela dole.
Pokouším se si to dávat krapet do souvislostí…  Číst více…

Komentářů: 5

Naše první firma

4. 8. 2015,

Naše první firma je naše rodina. Táta s mámou jsou naši první šéfové, sourozenci kolegové, soused naše první konkurence… Právě tam se rodí naše návyky, tam se tvarují naše hodnoty, tam se tříbí náš charakter… V rodině získáváme základy naše pozdějšího přístupu k životu a tedy i k jeho hlavní náplni, kterou je práce (či jakkoli jinak budeme říkat činnosti vedoucí k nějakému výsledku). Velmi zjednodušeně se právě tady naučíme vyhledávat hierarchické struktury, ve kterých se podřizujeme mocnějším či podřízení naopak po méně mocných vyžadujeme. Nebo se naučíme samostatnosti a zodpovědnosti a svůj život pak následně dokážeme stavět mnohem častěji na vlastních potřebách vyvážených respektem vůči potřebám druhých lidí a ostatního života. Podívejte se na přednášku Katky Králové (Nevýchova) z letošní Svobody NaŽivo. Katka patří k lidem, které umí o těchto souvislostech poutavě a srozumitelně vyprávět.  Všechny ostatní přednášky z této konferenci jsou již na youtube. Číst více…

Komentářů: 0

Slušná firma 22.9.2015, Žilina

28. 7. 2015,

Přátelé, pokud se zajímáte o budoucnost podnikání, snažíte se fungovat tak, aby to uvnitř bylo lidské, všemi směry prospěšné a samozřejmě to celé prosperovalo, zvu vás 22.9. na výlet do Žiliny. S Jánem Košturiakem bychom tam to téma chtěli posunout zase o trochu dál – veškeré informace naleznete zde. Číst více…

Komentářů: 0
Strana 11 z 9578910111213141516

Zodpovědná firma

Jak podnikat, aby to bylo prospěšné nejenom vlastníkům, ale i ostatním lidem a planetě

Kniha: Zodpovědná firma

Aktuální akce

14. 11. 2017

Přednáška Ostrava, od 15:00

VŠB-TUO, Ostrava

páteční termín dle dohody

Páteční oběd s Tomášem

Praha

Prohlédněte si foto, info z proběhlých akcí

Proběhlé akce

Newsletter

Chcete informace o našich aktivitách?
Nechte na sebe kontakt.

Líbí se Vám, co děláme?

Přispějte

V tomto blogu naleznete 949 článků a 10226 komentářů s tématy přirozenějších, radostnějších přístupů k práci.

Každý měsíc to obnáší stovky hodin věnované výzkumu, psaní, focení a filmování. Pokud máte z tohoto blogu radost či prospěch, zde máte možnost přispět na jeho provoz a rozvoj.

Přispět můžete na účet: 2400493472/2010

více informací

Zapojte se

8 z 10 lidí nemá rádo svou práci. Změňme to!