Ahoj přátelé, mám tu díl sedm & osm Seriálu o Svobodě v práci, které jsem už šířil přes facebook. Sedmička je o zodpovědnosti a osmička o motivaci. I devítka bude už brzy na youtube. Desítkou se pouštím do designu firmy. 

Kromě toho tu mám dva zajímavé postřehy z tisku. Zaprvé mě zaujalo, že je možné se pojistit pro případ problémů s šéfem. Z těch inzerátů mě tak trochu jímá hrůza. Říkám si proč to raději nevymyslíme bez šéfů? Anebo s šéfy jinak? … jasně, vím proč. Nedá mi to si nevšimnout.

A pak mě ještě zaujala pozvánka na seminář na téma přípravy kontroly Švarcsystému (viz dole). „Zaměstnanecký poměr“ je něco, co mělo v 20.století svůj význam. V 21.století se ale stále častěji jeví jako nutnost to, aby se lidi stali (spolu)podnikateli. Místo toho, abychom pořádali konference, psali články a měnili legislativu tak, abychom ze zaměstnanců udělali podnikatele, tak se zamýšlíme nad tím, jak vyhovět zcela zastaralému systému nebo jak ho obejít. Škoda. Nebo ne?