Zkraje roku jsem zkusil popsat pár zajímavých momentů roku 2012 – zde . Tento týden si rovnám noty na rok 2013, z čeho mi vyplývá několik věcí, o které potřebuji požádat. Pokud se chcete zapojit, pomoci mi/nám, vyzkoušet si něco nového, potkat se s novými lidmi, čtěte pozorně a napište (u většiny bodů mé kolegyni Adrianě). Budu moc rád. Celkem se jedná o deset bodů.

1. Názory na Peníze, nebo život?. Zcela zaujatě si myslím, že tato kniha by nám mohla pomoci zase o kus dál ke změně toho, jak se u nás pracuje a podniká. Nejsme ve většinové distribuci, a proto oceníme pomoc každého člověka, kterého kniha nadchla. Kromě toho, že o ní A. řeknete lidem okolo vás, prosím pošlete nám: B. recenzi (pár vět, v čem vás ta kniha překvapila/potěšila – např. zde), C. fotky (toho, co všechno s knížkou děláte – jako např. zde – ty naše dáváme sem), D. napište o ní blog (viz třeba zde), či E. natočte video (jako např. zde) a link nám pošlete přes soc. sítě či mailem na Posílejte mně: tomas@peoplecomm.cz

2. Peníze, nebo život? ve „středomoří“. Protože vím, jaký vliv na mé poznání měly a mají Honzíkovy cesty, mám už dlouho sen zkusit uspořádat nějaký kurz v cizině. Téma „Peníze, nebo život?“ se věnuje práci jako zdroji smysluplnnosti, radosti a užitku pro druhé. I v Evropě, (především na jih od Alp) je mnoho míst, kde práce tuto svoji tradiční roli dodnes neztratila. Myslíme si, že týdenní koncentrace na dané téma v místě, kde se ještě dnes žije tradičním, komunitním způsobem, může přinést nespočet AHA a celé téma tak mnohem, mnohem lépe uchopit. My nyní hledáme místo – městečko, vesničku či samotu s možností ubytování cca dvaceti lidí vč. místnosti vhodné pro společnou práci (tj. hledáme nejspíš dům k pronájmu ve „správném“ místě). Důležité je, aby to bylo v místě zcela neturistickém s možností interakce s místními lidmi. Pro první ročník (uvažujeme o konci září) bychom nejraději volili místo, kam není nutné letět (ale je možné dojet po zemi) – např. Toskánsko, ale jsme otevření i jiným návrhům (Řecko, Španělsko, Bulharsko, …). Pokud byste o něčem věděli, ideálně měli i osobní kontakt, napište prosím Adrianě: adritesinska@gmail.com.

3. Peníze, nebo život? do angličtiny. Cca do konce března chci napsat „mezinárodní verzi“ této knihy a tu následně přeložit. Potřeboval bych pro to dvě věci. Zaprvé hledám mezinárodní (jiné než české a slovenské) příklady lidí, kteří našli svůj důlek a dokáží se obstojně živit tím, co je naplňuje a co je pro druhé zároveň i užitečné. Pokud znáte někoho vhodného (klidně z on-line světa), jehož příběh bych mohl popsat, napište mi – tomas@peoplecomm.cz. Zadruhé hledám člověka, kterého by bavilo tu knihu přeložit (a který už něco takového překládal a tedy to umí). Pokud máte chuť, pište Adrianě: adritesinska@gmail.com.

4. Znělky – Chci se letos věnovat intenzivněji a ideálně i lehce „profesionálněji“ videocastům. Mám v hlavě dva internetové „pořady“, které bych chtěl zkusit. První na téma svobody v práci jako způsobu, jak uspořádat firmu tak, aby v ní většina lidí mohla dělat, co má ráda. Druhý na téma Peníze, nebo život? tedy nalezení vlastního důlku. Kromě toho bych rád letos zpovídal katedrálníky a zástupce zajímavých firem v ČR/SR. Byl by tu někdo, koho by bavilo udělat mi k tomu znělky tak, aby to i „trochu vypadalo“? Pokud ano, napište prosím Adrianě adritesinska@gmail.com.

5. Weby – Možná víte, že se světem komunikujeme výhradně on-line (bez papírů). V tomto roce (hned nyní zkraje – únor-březen) chceme rozpracovat především tomashajzler.com jako základní web k prezentaci mých aktivit. Peoplecomm.cz (vč. penizenebozivot.cz) bude dále pouze webem našeho knižního snažení. Na zásadní přerod čeká i tento blog, do kterého chceme zakomponovat mimo jiné i cedulart.cz (alespoň o tom tak nyní uvažujeme). Potřebujeme také posunout svobodavpraci.cz. Především část firem. A já nyní hledám lidi, kteří se chtějí na tvorbě podílet v roli vývojáře, který s námi weby vymýšlí a umí připravit funkční model webu/aplikací v HTML a Javascriptu a ideálně umí i CSS (něco k tématu: zde). Současný tým je (+ Lukáš Plíhal (koncep) a Michal Turlík (grafika) + já). Tohle bych rád udělal ze všeho nejdříve, tj. ideálně v prvním čtvrtletí 2013. Klidně to může být někdo s malými zkušenostmi a velkou chutí se učit. Pokud byste se chtěli zapojit, prosím opět pište opět Adrianě adritesinska@gmail.com.

6. Organizování – Psal jsem, že už nechci nic organizovat (zde). Zároveň si uvědomuji, že (ne)pravidelné potkávání se lidí okolo blogu či svobody v práci je více než prospěšné, možná i nutné. Našel by se někdo, kdo by občasný sraz dal dokupy? Domluvit místo, lidi, program? Pokud ano, opět pište Adrianě adritesinska@gmail.com

7. Svoboda NaŽivo, Kbelík & Názor – jsou tři projekty, v kterých já už nechci/nemůžu pokračovat. Nemám na to silné stránky, prostor ani chuť. Kdyby byl někdo, kdo by o jakýkoli z těchto projektů měl zájem, rád (výměnou za něco), rád přenechám. Co se týče Svobody NaŽivo, jestli by chtěl někdo uspořádat 3.ročník, je to možné. Osobně mám však několik podmínek, které by bylo nutné dodržet. Zájemci prosím opět pište Adrianě adritesinska@gmail.com

8. Přednášky – Vloni, především v druhé polovině roku, jsem nebyl schopný vyjít vstříc všem potřebám o debatu či přednášení na téma svobodnějších přístupů k práci. Letos se to zatím zdá být snažší, kapacita je volnější a chuť mám velkou. Pokud máte někdo chuť kdekoli v ČR/SR zorganizovat místo a lidi, kteří mají zájem debatovat na téma nových přístupů k práci, napište a pojďme se domluvit – opět Adrianě adritesinska@gmail.com

9. Textil – Možná víte, že jsme vloni vyrobili trika z nechemo-bavlny a tašky ze lnu a bavlny s připomínkou, že je třeba dělat, co člověk miluje a milovat, co děláme – více zde & zde (k dispozici v našem e-shopu). Potřebujeme stejnou věc jako u knihy Peníze, nebo život? v bodě 1. – tj. zpětnou vazbu – fotky, video, cokoliv nám pomůže vidět, jak ty trika a tašky používáte a jaké s nimi máte zkušenosti. Snažili jsme se o hyper-kvalitu. Zajímá nás tedy, jak jsme dopadli. Pustili jsme se do toho totiž proto, abychom upozorňovali na následky dnešního pěstování bavlny a nabídli alternativu igelitkám. A rádi bychom v tom pokračovali. Posílejte mně: tomas@peoplecomm.cz

10. Svobodavpraci.cz – Tento portál vznikl v první části loňského roku s cílem nabídnout souvislosti/informace, inspiraci a propojení lidem, kteří usilují ve svých firmách o svobodnější pracovní prostředí. Zdá se mi, že bychom možná ocenili pomoc člověka, kterého by bavilo ten web s námi (vy)mazlit, především co se týče přehledu akcí, článků k tématu, videí a firem. Je to mravenčí práce vyžadující především trpělivost, smysl pro a vášeň pro téma svobodnější práce. Opět prosím Adrianě adritesinska@gmail.com

V Peníze, nebo život? jste možná narazili na kapitolu o dávání. Já se snažím dát, co můžu a vážím si toho, co za léta fungování tohoto blogu dostávám zpět. Děkuji předem i za všechny ohlasy na tento prosbo-článek (i když minimálně bod 3,5 a 6 je i za peníze). Fakt je ten, že třeba bez bodu 5. jsme dost v pytli. Když nebude „šestka“, tak nic nezorganizujeme a svět se nezboří, ale… pokud máme přispět změně toho, jak se u nás pracuje a podniká, potřebujeme pomoct. A já si (jak jsem se snažil říct v závěru loňské svobody naživo) myslím, že svět lidí, kteří mají rád svou práci se od toho, kde se pracuje pro peníze liší jako den od noci.

Pokud se nám rozhodnete napsat, ze všeho nejdřív se podívejte na hodnoty, které jsou pro nás důležité. Píšou nám totiž hromady lidí, s kterými pro sebe nejsme ti správní. Často se dokonce i pouštíme do spolupráce, abychom se často do méně než do roku rozešli (já umím kompatibilitu poznat až ze spolu-práce). Pokud tu nejste poprvé, víte například, že nemáme zaměstnance. Hledáme samostatné, svobodné kolegy, kteří místo pod-řízení preferují sebe-řízení. Já osobně hledám lidi, kteří si ode mně vezmou, co se ode mně vzít dá. Lidi, kteří naši spolupráci skutečně využijí a my výměnou od nich dostaneme prvotřídní práci a stoprocentní zodpovědnost. A že společně posuneme náš pracovní svět zase o kus dál směrem opravdové radosti a užitku. Pokud vám to zní lákavě, pište. Jestli vás z toho píchlo v břiše, nepište. Díky, díky.